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Oportunidad Laboral: Coordinador Escuela de Despacho (Presencial Huechuraba, Región Metropolitana-Chile)
Oportunidad Laboral: Coordinador Escuela de Despacho (Presencial Huechuraba, Región Metropolitana-Chile)
Detalles de la oferta Coordinador Escuela de Despacho (Presencial Huechuraba, Región Metropolitana-Chile)
Cierre tentativo
27 de Diciembre de 2024
Negocio de la empresa
Elaboración y comercialización de alimentos de pollo, cerdo, pavo y productos procesados.
Industria
Productos industriales
Cargo ofrecido
Coordinador Escuela de Despacho
Línea funcional
Recursos Humanos
Cargo Nivel
Profesional (Analista / Ingeniero)
Jornada
Tiempo completo
Renta Variable
0%
Tipo contrato
Plazo indefinido
Idiomas
Español
Años experiencia
1 años
Bonos (Sueldos anuales)
0
País
Chile
Estado/Región/Provincia/Departamento
Región Metropolitana de Santiago
Ciudad/Comuna/Distrito
Huechuraba
Descripción de la empresa
Agrosuper es una compañía con más de 65 años de historia en la elaboración y comercialización de alimentos y productos procesados. Nuestro proceso productivo se encuentra integrado verticalmente y se inicia con la fabricación del alimento para nuestros animales para continuar con las granjas de crianza, planta de procesos, centros de distribución y oficinas comerciales, lo que nos permite estar presente en las mesas de los consumidores de Chile y el mundo.
Cultura de la empresa
Somos una empresa enfocada en hacer las cosas siempre mejor, con un fuerte espíritu de crecimiento y desarrollo. Buscando siempre disfrutar la vida. Las personas son el alma de Agrosuper, por lo que nuestro compromiso está con la inclusión de colaboradores con discapacidad que quieran sumarse a un equipo que hace las cosas siempre mejor, con espíritu de crecimiento y desarrollo, y disfrutando la vida.
Descripción de la Oferta
El cargo consiste en coordinar y supervisar la incorporación de colaboradores nivel operario a través del proceso de reclutamiento y selección y escuela para asegurar el ingreso de nuevos colaboradores con ajuste adecuado al cargo y la empresa de acuerdo a los estándares definidos para todas las surcursales de la Gerencia Comercial.
Principales funciones
- Participar del proceso de selección de colaboradores nivel operario, en las etapas de reclutamiento, selección, evaluación pre ocupacional e ingreso, onboarding. Lograr el cumplimiento de las vacantes solicitadas de acuerdo a los perfiles, condición es y plazo acordados con la sucursal.
- Verificar la entrega de documentos de los postulantes a la sucursal y al área de administración de personal.: Asegurar el cumplimiento de contratos, actualización de la información de los nuevos colaboradores.
- Coordinar, desarrollar y supervisar el funcionamiento teórico y práctico del proceso de Onboarding.Asegurar el cumplimiento del procedimiento de los intransables de despacho.
- Garantizar el ajuste al cargo y la empresa del nuevo colaborador junto con evaluar su desempeño.
- Llevar el control de indicadores de gestión de las distintas etapas del proceso de reclutamiento y selección, onboarding y seguimiento del programa.: Asegurar la disponibilidad de información para la elaboración de informes de gestión, toma de decisiones, formulación de planes y estrategias.
Estudios necesarios
Psicología, Ingeniería en Administración, Ingeniería Comercial o carrera afín.
Conocimientos necesarios
- Excel nivel intermedio.
- Power bi (deseable).
Habilidades necesarias
- Proactiva.
- Buenas relaciones interpersonales.
- Conexión genuina con las personas.
- Iniciativa y orientado a la resolución de problemas.
- Habilidades de comunicación y escucha.
Experiencia
- Experiencia en reclutamiento y selección.
- 1 año de experiencia profesional en reclutamiento masivo.
Beneficios
- Seguro complementario de Salud. Planes de Isapre exclusivos. Seguro de Vida. Beneficios Caja de Compensación Los Andes.
- Estacionamiento. Alimentación.
- Capacitación. Becas de estudio.
- Préstamos blandos para temas de salud, vivienda y emergencias. Reajuste por IPC trimestral.
- Bonos por eventos (vacaciones, compra de vivienda, otros) y aguinaldos Navidad y Fiestas Patrias.
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TÉRMINOS Y CONDICIONES iHunt
PRIMERO: AntecedentesiHunt SpA, RUT 76.580.320-9 es un servicio de crowd-hunting prestado a través de su sitio web o plataforma que permite a empresas que contraten el servicio, la búsqueda y contratación de personal en base a la búsqueda, recomendación y procesos de reclutamiento llevados a cabo por profesionales independientes inscritos en el Sitio.
SEGUNDO: ObjetoLos presentes términos y condiciones tienen por objeto regular las condiciones de uso que rigen el Sitio, la Plataforma, los Servicios, la relación contractual entre iHunt y los Usuarios, como también los derechos y obligaciones que se generan entre los intervinientes de la Plataforma (en adelante los “Términos y Condiciones”).
TERCERO: DefinicionesPara los efectos de los presente Términos y Condiciones, así como en los demás contratos y anexos que actual o sucesivamente se suscriban entre las partes, las palabras listadas a continuación, usadas en singular o plural, tendrán el significado que para cada una se indica a continuación:
-
Autenticación: significa la acción de acceder al Sitio como Usuario Registrado mediante el ingreso de su nombre de usuario y Contraseña en la sección de autentificación del Sitio.
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Candidato: significa aquella persona que ha sido contactada por un iHunter y que está disponible para postular a una Posición.
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Contraseña o Clave de Acceso: significan, indistintamente, la combinación alfanumérica, designada por el Usuario Registrado, que se encuentra registrada en las bases de datos de iHunt, la cual es requerida para la Autenticación.
-
Cuenta: significa la instancia del Sitio a la que el Usuario accede al autentificarse, la que corresponde a la página personal del Usuario Registrado en el Sitio.
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Días: significan días corridos, salvo que se señale expresamente lo contrario.
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Empresa, Empleador o Cliente: significa toda persona natural o jurídica que contrate los Servicios ofrecidos por iHunt.
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Entrevista: significa la realización de un cuestionario por un iHunter a un Candidato para una posición específica.
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Filterer: significa aquella persona independiente de iHunt que participa en el proceso de filtro de Candidatos.
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iHunt: significa iHunt SpA, RUT 76.580.320-9
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iHunter o Reclutador: significa la persona que, a través de la Plataforma, presta servicios esporádicos de reclutamiento para la Empresa, ello, en forma independiente y sin subordinación ni dependencia de iHunt.
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Incentivos: Aquel monto que la Empresa asigna para promover que los iHunters realicen búsquedas de Candidatos.
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Lista Corta: significa la pre-selección de los cinco Candidatos con mejor calce de acuerdo a la vacante publicada por la Empresa.
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Oferta: significa aquella comunicación en la que una Empresa, iHunt o un iHunter da a conocer una Posición.
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Perfil: significa la exposición sistematizada de la información que un Candidato ha proporcionado a iHunt y/o al iHunter, tanto, al momento de registrarse en el sitio como, posteriormente.
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Posición: significa una vacante o puesto de trabajo que una Empresa requiere llenar mediante el Servicio.
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Registro de Usuario: significa el proceso por el cual un Usuario No Registrado procede a completar satisfactoriamente el procedimiento de inscripción en el Sitio, obteniendo un nombre de usuario y una contraseña.
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Servicios: significa la búsqueda, recomendación y procesos de reclutamiento llevados a cabo por profesionales independientes y/o medios tecnológicos, con el objeto de poner a disposición del Empleador la información solicitada respecto de Candidatos, a fin de tomar una decisión informada respecto de la selección de un Candidato en particular.
-
Sitio o ihunt.one o Plataforma: hace referencia al sitio web www.ihunt.one, así como también la plataforma web de propiedad y bajo operación de iHunt, las demás páginas web que la conforman y los contenidos que se encuentran disponibles en sus páginas, actualmente y según se modifiquen de tiempo en tiempo.
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Términos y Condiciones, Términos de Uso: tiene el significado que se le da en la cláusula Segunda.
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Usuario: significa toda persona natural o jurídica, o representante en cualquier forma de los mismos, que utilice o que se encuentra registrado como tal en el Sitio o Plataforma, y que podrán clasificarse como: I-Hunter, Empresa, Usuario Registrado, Usuario No Registrado y Candidato. El término “Usuario” abarca todas y cualquiera de las referidas categorías.
-
Usuario No Registrado: significa aquel Usuario que no ha completado el proceso de Registro del Usuario, y que, por tanto, no posee un Nombre de Usuario y Contraseña.
-
Usuario Registrado: significa, indistintamente, cualquier persona, natural o jurídica, que ha completado exitosamente el proceso de Registro, tanto como iHunter o como Empresa en el Sitio, y que, por tanto, cuenta con un Nombre de Usuario y Contraseña para autentificarse en la Plataforma y que ha aceptado y consentido expresamente en los presente Términos y Condiciones.
Por medio del registro y/o utilización de cualquier forma de los Servicios, el Usuario declara haber leído y aceptado, en todas sus partes, los presentes Términos y Condiciones y su Política de Privacidad, los cuales establecen la relación contractual entre los Usuarios y iHunt.
iHunt se reserva el derecho de modificar, a su sola y absoluta discreción, los presentes Términos y Condiciones, así como su Política de Privacidad. Estas modificaciones serán aplicables solo una vez que sean publicados en el sitio web www.ihunt.one o la aplicación móvil y regirán para las actos u operaciones que se celebren con posterioridad a su publicación, sin alterar aquellas celebradas con anterioridad a dicha publicación. En el evento que el Usuario no acepte o no esté de acuerdo con la referida modificación, deberá abstenerse de utilizar los Servicios, terminando en consecuencia la relación entre éste y iHunt.
Sin perjuicio de lo anterior, algunos Usuarios podrán estar sujetos a términos y condiciones adicionales. En dicho caso, el Usuario, además de estar sujeto a los presentes Términos y Condiciones, lo estará respecto a los términos y condiciones adicionales que se incorporen a dichos Servicios. En caso de no estar de acuerdo, el Usuario deberá abstenerse de utilizar en cualquier forma dichos Servicios.
QUINTO: Pagos y HonorariosLa estructura de pagos de iHunt está destinada para compensar tanto a los iHunters y Filterers como a iHunt por la provisión de los Servicios. Los valores y pagos para cada tipo de Usuario se regirán por las siguientes condiciones y por aquellas que para cada Posición publique iHunt.
5.1 El CandidatoEl Candidato no deberá pagar por navegar y acceder a la información publicada en el Sitio, ni para postular a Ofertas ni en el caso de ser contratado por una Empresa.
5.2 El iHunter y FiltererEl iHunter tendrá derecho a un Incentivo, por el monto que se informe en la Plataforma, sí y sólo sí, su o sus Candidato/s propuesto/s es/son seleccionado/s en Lista Corta, la que es enviada a la Empresa. La preselección de los candidatos incluidos en Lista Corta es definida por el Filterer o mecanismos automatizados, de acuerdo al grado de calce con la Oferta publicada.
Se deja expresa constancia que los montos por concepto de recompensa que se informan en la Plataforma, son brutos, por lo que a dichas sumas, hay que descontarle el impuesto que corresponda.
Previo al pago de cualquier Incentivo, el iHunter o Filterer deberá emitir y enviar a iHunt la respectiva boleta de honorarios o Factura por el monto correspondiente, el cual será previamente confirmado e informado por iHunt.
5.3 La EmpresaLas tarifas para la suscripción de los Servicios serán informadas en la Plataforma en la opción Empresa.
El pago correspondiente al valor por concepto de acceso y uso de la Plataforma y los Servicios podrá hacerse de acuerdo a los planes y modalidades de pago publicados en la página web. Asimismo, cada vez que la Empresa realice una publicación para una Oferta en el Sitio, deberá establecer los Incentivos para los iHunters y Filterers.
iHunt se reserva el derecho de verificar con la Empresa, el Candidato y el iHunter el hecho de la eventual contratación del Candidato.
El pago que la Empresa deba realizar por cada concepto sea suscripción o Incentivos, podrá hacerse mediante pago online, depósito, vale vista o cheque. Una vez validado el pago, iHunt enviará la respectiva factura a la Empresa.
Todos los servicios prestados por iHunt son afectos a Impuesto al Valor Agregado (“IVA”), por lo tanto, a todos los montos deberá agregarse dicho concepto.
Cualquier cambio en la información relativa a los precios por los Servicios ofrecidos por iHunt, promociones, ofertas o condiciones tendrán lugar antes de recibir una solicitud y solo se referirá a operaciones futuras, sin afectar, en caso alguno, derechos adquiridos por los Usuarios.
SEXTO: Obligaciones de iHuntiHunt se obliga a:
-
Prestar los Servicios de conformidad a los presentes Términos y Condiciones y/o cualquier otro documento anexo que las partes suscriban.
-
A tratar los datos personales del Usuario conforme a las Políticas de Privacidad adjuntas al presente instrumento y a la legislación vigente.
-
Pagar los Incentivos que se definen para cada búsqueda según los porcentajes y montos publicados para cada Posición.
El Usuario se obliga a:
-
A utilizar los datos a la que tenga acceso de acuerdo a los fines para los cuales fueron proporcionados, como también guardar absoluta confidencialidad y reserva sobre los datos proporcionados por otros Usuarios. Asimismo, el Usuario se obliga a tratar los datos personales a los que tenga acceso de acuerdo con las Políticas de Privacidad adjuntas al presente instrumento y la legislación vigente.
-
Custodiar su Nombre de Usuario y Contraseña (“Cuenta”), los cuales son de su responsabilidad y uso exclusivo, debiendo realizar un correcto uso de las mismas. En consecuencia, el Usuario Registrado será, para todos los efectos, el único responsable de los daños generados por mal uso por parte de terceros de su Cuenta. En caso de detectar mal uso de su Nombre de Usuario o Contraseña, el Usuario se obliga a dar aviso inmediato a iHunt, mediante correo electrónico dirigido contacto@ihunt.one.
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No realizar ninguna acción u operación tendiente a entorpecer, eludir o evitar los pagos que le corresponden a iHunt por conceptos de suscripción, Incentivos o cualquier otro que se genere en razón de los Servicios.
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Que toda la información proporcionada a iHunt, por cualquier medio, sea veraz, fidedigna y comprobable. El Usuario será el responsable por los daños y perjuicios generados en caso de inexactitudes en la información suministrada.
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Mantener su información personal siempre actualizada.
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Usar el Sitio, así como su contenido, sólo con propósitos que caen dentro del marco legal y regulatorio, de acuerdo con la moral y buenas costumbres, en conformidad al orden público y de acuerdo con los presente Términos y Condiciones, debiendo, por tanto, abstenerse de realizar cualquier tipo de conductas discriminatorias, atentatorias o bien que puedan afectar la dignidad de una persona.
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A no efectuar un mal uso de contraseñas, ya sea la propia, como las de terceros, así como usar cuentas y/o información personal de terceros.
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No producir, causar, aprovechar, ni intentar aprovechar, ningún error, virus, fallo, defecto o inconsistencia ("Error") en el Servicio o el Sitio o Plataforma, para lograr alguna ventaja o desventaja para, si u otros usuarios. Asimismo, se obliga a informar a iHunt de cualquier Error, tan pronto llegue a su conocimiento.
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Salvo que la ley lo autorice en forma expresa, el Usuario se obliga a no utilizar bajo ningún pretexto, cualquier nombre o marca comercial que pertenezca a iHunt, salvo que éste cuente con autorización previa y por escrito, y no infringir ningún derecho de marcas, patentes, secreto comercial, derecho de propiedad, representación y derecho de autor, siendo en caso contrario responsable por la infracción a las obligaciones asumidas en la presente cláusula.
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A no convertir, realizar ingeniería inversa, descompilar, desensamblar ni crear trabajos derivativos de los materiales, gráficos, texto, códigos, imágenes ni software de iHunt.
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No retirar ninguna notificación de derechos de autor ni propiedad exclusiva de iHunt ni de los materiales contenidos en este.
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No enmarcar ni utilizar técnicas de enmarcado en relación con el Servicio ni ninguno de los materiales contenidos en este;
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No utilizar, publicar ni distribuir ninguna etiqueta, meta ni otros "textos escondidos" que utilicen el nombre ni las marcas de iHunt;
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A no eludir cualquier herramienta de cifrado u otras medidas de seguridad usadas en cualquier parte del Servicio y de la Plataforma, incluyendo el robo de nombres de usuario y contraseñas o el uso del nombre de usuario y contraseña de otra persona con el fin de lograr el acceso a un área restringida del Servicio o de la Plataforma;
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No utilizar cualquier mina de datos, robots o herramientas similares de compilación o extracción de datos de la Plataforma;
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A no utilizar cualquier dispositivo, software o rutina para eludir cualquier elemento operativo o para interferir, o intentar interferir, en el funcionamiento adecuado de la Plataforma, el servidor o las actividades realizadas en estos;
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A no tomar cualquier acción que imponga una carga no razonable o desmesurada de la Plataforma o su infraestructura de redes;
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No usar la Plataforma en relación con la distribución de mensajes de correo electrónico o publicidad comercial no solicitada.
-
Cumplir estrictamente con la ley aplicable a su actividad, incluyendo, pero no limitado a la legislación ambiental, laboral, fiscal, tributaria, de seguridad social, anti-corrupción y la prevención y la lucha contra el lavado de activos, financiamiento al terrorismo, cohecho, soborno, así como todas las normas y todas las demás obligaciones legales y reglamentarias aplicables a sus actividades.
El Servicio jamás podrá ser utilizado como medio o fin para la discriminación arbitraria de Candidatos. Para los efectos de los presentes Términos y Condiciones se entenderá por discriminación, las distinciones, exclusiones o preferencias basadas en motivos de raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicalización, religión, opinión política, nacionalidad, ascendencia nacional, situación socioeconómica, idioma, creencias, participación en organizaciones gremiales, orientación sexual, identidad de género, filiación, apariencia personal, enfermedad o discapacidad u origen social, que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato en el empleo y la ocupación.
En consecuencia, se considerarán, entre otros, actos de discriminación, las ofertas de trabajo efectuadas por una Empresa, directamente o a través de terceros y por cualquier medio, que señalen como un requisito para postular a ellas cualquiera de las condiciones referidas en el párrafo precedente.
El iHunter deberá abstenerse de realizar cualquier conducta que pueda ser calificada como discriminatoria. Lo anterior, especialmente en las entrevistas y preguntas que formulen a los Candidatos, por lo que la evaluación que realicen no podrá basarse en ninguno de los criterios señalados en el párrafo primero.
La Empresa deberá abstenerse de realizar preguntas que puedan ser calificadas por discriminatorias y se obliga a cumplir las normas de anti-discriminación contempladas en el Código del Trabajo y en la normativa vigente.
Tanto el iHunter, como la Empresa, en caso de incurrir en conductas de discriminación arbitraria, serán personalmente responsables por sus actos, aplicándose en todo caso, lo dispuesto en la cláusula duodécima siguiente.
Las obligaciones y responsabilidades contenidas en la presente cláusula no solo rigen la conducta dentro de la Plataforma, sino que también en redes sociales u otros medios de comunicación.
NOVENO: Declaraciones y Obligaciones Especiales-
El Usuario declara ser mayor de 18 años y que cuenta con la libre administración de sus bienes, esto es, que puede actuar en la esfera del derecho, sin el ministerio ni autorización de terceros.
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El Usuario autoriza a iHunt para que este último pueda enviarle notificaciones y comunicaciones.
-
El Usuario declara que, en el evento de ser una persona jurídica, cuenta con todas las autorizaciones legales y contractuales que sean necesarias para suscribir los presente Términos y Condiciones y asumir los derechos y obligaciones que de él emanan, así como también que actúa por medio de mandatario o mandatarios debidamente autorizado y con facultades, representación y poderes suficientes para contraer derechos y obligaciones jurídicamente vinculantes para la persona jurídica mandante o poderdante.
-
El Usuario declara conocer y aceptar que el uso de la Plataforma, así como de los Servicios, se realiza bajo su propio riesgo, criterio y discreción.
El Usuario reconoce y acepta que dada la naturaleza tecnológica del Sitio y, por lo tanto, del software que almacena su contenido, éste se encuentra sujeto a fallos inherentes a su funcionamiento y, por lo tanto, se encuentra expuesto a interrupciones y/o a indisponibilidades, que no necesariamente están bajo el control y responsabilidad de iHunt. En razón de lo anterior, y dada la naturaleza antes mencionada, iHunt puede, de tiempo en tiempo, voluntariamente afectar la disponibilidad del Sitio, especialmente en aquellos casos en que se requiera (pero no limitado): a) realizar mantenciones, tanto preventivas, como correctivas; b) actualizar su contenido; c) resguardar o incorporar medidas a la seguridad e integridad del Sitio; d) o por cualquier otra causa o motivo. El Usuario reconoce y acepta que iHunt no es ni será responsable por el retraso temporal, corte o interrupción de los Servicios si dicho retraso, corte o interrupción fuese causado por la realización de las mantenciones antes descritas. En razón de lo anterior, el Usuario renuncia expresamente a toda acción que tenga por objeto perseguir los daños o perjuicios generados por dicha interrupción, retraso temporal o corte en los Servicios.
-
El Usuario reconoce que, en atención a lo expresado en los numerales precedentes, iHunt no garantiza el acceso continuo e ininterrumpido del Sitio y/o de secciones de éste. En caso de interrupción, iHunt hará su mejor esfuerzo por restablecer el Sitio, sin que de ello pudiera derivarse ningún tipo de obligación ni responsabilidad para iHunt.
-
El Usuario reconoce y acepta que los errores, omisiones, inexactitudes y/o falsedades en contenidos publicados, así como aquellos suministrados a iHunt por sus Usuarios, registrados o no, son de responsabilidad de sus autores.
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El Usuario declara conocer y aceptar que todo daño o perjuicio derivado de fallas en el Sitio, software de iHunt y/o en sus sistemas, que no sean atribuibles a iHunt, serán de responsabilidad de quien las cause.
-
El Usuario declara conocer y aceptar que iHunt tiene el derecho y no la obligación de monitorear el Sitio, por lo tanto, podrá, de tiempo en tiempo, hacer seguimiento a cualquier información y/o conductas sospechosas de los Usuarios, según el propio criterio de iHunt, para asegurar la correcta operación del Sitio y para protegerse a sí mismo y a otros Usuarios del Sitio, respecto de conductas que podrían ser fraudulentas y/o atentatorias contra los derechos de los Usuarios.
El Usuario declara conocer y aceptar que en el evento de que iHunt detecte el uso de material protegido por derecho de autor, o que reciba un requerimiento de parte de su titular o de una autoridad competente, éste estará facultado para eliminar de sus sistemas dicho contenido.
DÉCIMO: Ausencia de Relación LaboralLa relación contractual entre iHunt y los iHunters y Filterers se regirá únicamente por el presente instrumento y no dará lugar a una relación de subordinación ni dependencia, sino que a una prestación de servicios regida por el Código Civil.
Las partes dejan expreso testimonio que los presentes términos y condiciones no crean entre ellas vínculo de subordinación o dependencia y que, en consecuencia, las partes no son ni pueden ser consideradas empleador y trabajador, respectivamente, ni genera relación laboral alguna; pues las labores del prestador son discontinuas. Por consiguiente, entiende que los presentes Términos y Condiciones no son un contrato de trabajo amparado por el Código del Trabajo, sino un acuerdo de prestación de servicios, de carácter civil.
DÉCIMO PRIMERO: Responsabilidad e Indemnidad11.1 El Usuario se obliga a mantener indemne a iHunt, así como a sus directores, accionistas, gerentes, trabajadores y consultores, de y contra cualquier pérdida, reclamos, costos, daños, sanciones, multas, incluyendo sin limitación honorarios de abogados, acciones civiles, laborales, de seguridad social y/o penal, que terceros dirijan en su contra, o de las personas antes indicadas, en relación con el objeto de los Servicios y que se origine por actos realizados con dolo o culpa grave. Esta obligación incluye honorarios razonables de defensa en juicio, costas y notificaciones.
11.2 Asimismo, el Usuario acepta indemnizar a iHunt con respecto a cualquier reclamo, acción, procedimiento, responsabilidad, daño, castigo, multa o gastos en que deba incurrir iHunt en cualquier evento que tenga relación con: violación o incumplimiento de cualquier término, condición, representación o garantía de los presentes Términos y Condiciones, sus anexos, cualquier uso ilegal o inapropiado de los Servicios, cualquier violación o supuesta violación o trasgresión de cualquier propiedad intelectual, marca, copyright, patente, o secreto comercial, o derechos no propietarios de terceros, incluyendo difamación, violación de privacidad o cualquier otra falta
11.3 El Empleador declara conocer y aceptar que la compra del informe y/o reporte denominado “Public Background Report” (en adelante el “Reporte”) que se acompañará al candidato, ha sido elaborado por la empresa Truora S.A.S (en adelante “Truora”) en base a información obtenida por Fuentes Accesibles al Público (según este término se define más adelante) por lo que iHunt no entrega ninguna garantía respecto a la exactitud o veracidad de la información contenida en el Reporte. Asimismo, y considerando que en su gran mayoría las Fuentes Accesibles al Público utilizan como único parámetro de búsqueda el nombre de una persona, el Empleador declara estar en conocimiento de aquellos errores que puedan producirse producto de alcances o coincidencias de nombres que no necesariamente digan relación con un Candidato. En razón de lo anterior, todo Empleador deberá evaluar, según su necesidad, obligación legal y debida diligencia los resultados que muestre el Reporte y, a su vez, será el único responsable respecto al uso y decisiones que tome en base a la información entregada en el Reporte. Asimismo, y en especial considerando que ni iHunt ni Truora administran o son responsables de administrar y mantener actualizada la información, éstos no serán responsable respecto de la calidad de esta, y, por tanto, iHunt sólo será responsables de comunicar a los Clientes aquella información que se encuentra disponible en Fuentes Accesibles al Público. Lo anterior con todas las limitaciones y errores que pueden producirse producto de coincidencias en patrones de búsqueda basados en ciertos Datos Personales.
En razón de todo lo expuesto, el Empleador exime de toda responsabilidad a iHunt respecto de todo aquello que diga relación con el contenido, calidad, veracidad o la utilización o uso de la información contenida en el Reporte.
DÉCIMO SEGUNDO: Término de los Servicios12.1 Por parte de la Empresa
La Empresa podrá poner término a su Suscripción ingresando al Sitio con su Nombre de Usuario y Contraseña. Lo anterior siempre y cuando ésta se encuentre al día con sus pagos, sean estos por conceptos de suscripción, incentivos o cualquier otro.
12.2 Por parte del iHunter
El iHunter podrá eliminar su cuenta mediante el ingreso a la sección “Mi Cuenta” en el Sitio o la Plataforma
12.3 Por parte de iHunt
iHunt podrá́ poner término a una suscripción, en cualquier momento, mediante un aviso con a lo menos 5 días de anticipación. Sin perjuicio de lo anterior, iHunt podrá poner término anticipado a la suscripción, sin notificación o aviso y de forma inmediata, si el motivo de término anticipado tiene como causa la infracción, por parte del Usuario, de los presentes Términos y Condiciones o, en su defecto, en situaciones de caso fortuito o fuerza mayor.
DÉCIMO TERCERO: Varios13.1 En caso de que alguna de las disposiciones de los presentes Términos y Condiciones fuere declarado judicialmente como no obligatoria, tal falta no afectará el cumplimiento del resto de las disposiciones. Si alguna disposición de los presentes Términos y Condiciones se considera inválida, inaplicable, nula por cualquier órgano administrativo o tribunal competente, o si, por ley, cualquier disposición se vuelve inválida, inaplicable, nula y sin efecto, las disposiciones restantes seguirán siendo válidas, en pleno vigor y efecto y las partes sustituirán la disposición inválida, nula o no ejecutable por otra válida y aplicable que se acerque lo más posible, al espíritu y finalidad de la norma sustituida. Si por algún motivo una corte de jurisdicción competente o un árbitro determina que cualquier disposición de los presentes Términos y Condiciones, no es aplicable, o es nula o por cualquier causa, ineficaz, dicha disposición se aplicará hasta donde sea permitido y las demás condiciones de servicio continuarán vigentes.
13.2 El Usuario no podrá ceder su posición contractual ni los derechos que emanan de los presentes Términos y Condiciones, sin la autorización expresa y por escrita de iHunt. Con todo, iHunt podrá ceder el presente Contrato, bastando que iHunt informe al Usuario de la transferencia. Lo anterior, salvo que la cesión sea a una parte relacionada, en cuyo caso, no será necesaria la información.
13.3 El retardo o no ejercicio de un derecho o remedio no se considerará como una renuncia.
13.4 No se considerará como una infracción a los presentes Términos y Condiciones, que un iHunter publique en sus redes sociales, o que informe por cualquier vía, la existencia de una Posición.
DÉCIMO CUARTO: Ley Aplicable y Jurisdicción14.1 Los presentes Términos y Condiciones se regirá por las leyes de la República de Chile.
14.2 Toda diferencia, controversia o conflicto, en relación con los presentes Términos y Condiciones o que por cualquier hecho relacionado o no con éstos, que surja entre el Usuario y iHunt, así como sus partes relacionadas, se someterá a la jurisdicción exclusiva de los Tribunales Ordinarios de Justicia con asiento en la ciudad de Santiago de Chile.
POLÍTICA DE PRIVACIDAD I-Hunt
Las presentes políticas de privacidad describen la forma y la información que iHunt almacena sobres sus Usuarios, Candidatos o aquellos que visitan el Sitio o Plataforma como, asimismo, de los procesos y formas en la que dicha información es procesada y protegida.
Al registrarse, visitar y/o navegar o hacer uso de cualquiera de los Servicios provistos en el Sitio o Plataforma usted otorga su consentimiento para el procesamiento de los Datos Personales que nos proporciona de acuerdo con las estipulaciones aquí contenidas y la Ley 19.628 relativa a la Protección de la Vida Privada. De esta forma, la presente Política de Privacidad constituirá un acuerdo valido entre iHunt y el Usuario que libremente utiliza los Servicios. Del mismo modo, la utilización de los Servicios implica la aceptación por parte del Usuario de los Términos y Condiciones a los que se anexa la presente Política de Privacidad.
DefinicionesPara todos los efectos se entenderá por:
-
Datos de Carácter Personal o Datos Personales: los relativos a cualquier información concerniente a personas naturales, identificadas o identificables.
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Datos Sensibles: aquellos datos personales que se refieren a las características físicas o morales de las personas o a hechos o circunstancias de su vida privada o intimidad, tales como los hábitos personales, el origen racial, las ideologías y opiniones políticas, las creencias o convicciones religiosas, los estados de salud físicos o psíquicos y la vida sexual.
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Fuentes Accesibles al Público: sin perjuicio de lo dispuesto en la letra i) del artículo segundo de la Ley de Protección de Datos, se entenderá además como Fuentes Accesibles al Publico a toda base de datos cuya consulta pueda ser realizada por cualquier persona, sin mas requisito que, en su caso, el pago de una contraprestación y cuya consulta esté abierta al público en general.
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Almacenamiento de Datos: la conservación o custodia de datos en un registro o banco de datos.
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Comunicación o Transmisión de Datos: dar a conocer de cualquier forma los datos de carácter personal a personas distintas del titular, sean determinadas o indeterminadas.
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Titular de los Datos: la persona natural a la que se refieren los datos de carácter personal.
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Tratamiento de Datos, cualquier operación o complejo de operaciones o procedimientos técnicos, de carácter automatizado o no, que permitan recolectar, almacenar, grabar, organizar, elaborar, seleccionar, extraer, confrontar, interconectar, disociar, comunicar, ceder, transferir, transmitir o cancelar datos de carácter personal, o utilizarlos en cualquier otra forma.
Autorización para el Tratamiento de Datos Personales
En virtud del artículo 4º de la Ley sobre la Protección a la Vida Privada (“Ley 19.628” o “Ley de Protección de Datos”) mediante la utilización de los Servicios o el Registro en el Sitio o Plataforma, el Usuario autoriza expresamente a iHunt a tratar los Datos Personales que nos proporcione, sean éstos a través del Sitio, Plataforma o cualquier tipo de comunicación electrónica o en soporte material que pueda llegar a ser utilizada para los fines propios de los Servicios.
Para estos efectos, iHunt podrá almacenar Datos Personales tales como su nombre, domicilio, teléfono, correo electrónico, geolocalización, preferencias de búsqueda, uso y visitas al Sitio o Plataforma, hábitos de navegación, o cualquier otro necesario o vinculado a la prestación de los Servicios.
En razón a lo anterior, al aceptar la presente Política de Privacidad, el Usuario garantiza y se obliga a que toda la información que entregue sea veraz, exacta, vigente y auténtica. Adicionalmente, el Usuario se hace responsable de mantener su información permanentemente actualizada. iHunt no se responsabiliza por los errores o por la falta de veracidad de los datos provistos por el Usuario.
Considerando la naturaleza de los Servicios, los iHunters que hagan uso de los Servicios a través del Sitio o la Plataforma declaran contar con el consentimiento del Candidato para el envío de sus Datos Personales o, en su defecto, del formulario necesario para la postulación a la Posición disponible.
Asimismo, mediante la utilización de los Servicios o Plataforma, o la postulación a una Posición, el Usuario, y en especial el Candidato, autoriza expresamente a iHunt a utilizar los Datos de Carácter Personal proporcionados, con el objeto de obtener y/o recolectar sus Datos Personales disponibles en Fuentes Accesibles al Público, según este término se define en la letra i) del artículo segundo de la Ley de Protección de Datos, tales como aquellos registros disponibles por el Registro Civil, Servel, Poder Judicial, Google, entre otros.
Asimismo, mediante el uso de los Servicios o la Plataforma, el Usuario autoriza a iHunt a compartir parte de sus datos personales con la empresa Truora.S.A.S., esta última proveedora de los servicios de búsqueda de datos de Fuentes de Acceso Público con el objeto de validar la identidad y proveer a los Empleadores de una mayor información respecto del Candidato.
Fines del TratamientoLos Datos Personales de los Usuarios serán tratados para los fines propios de los Servicios ofrecidos en el Sitio. Asimismo, iHunt podrá utilizar los Datos Personales para uso exclusivo suyo, de sus asociados y de las entidades a que está afiliada, con fines estadísticos, de tarificación u otros de beneficio general de aquéllos.
A mayor abundamiento, los Datos Personales proporcionados por los Candidatos, serán utilizados y tratados con el objeto de permitir la participación del Candidato en uno o más procesos de reclutamiento u ofertas llevadas a cabo por uno o más iHunters para una o más Empresas.
En base a la información personal que el Candidato entregue, directamente o a través de terceros, se elaborará un Perfil el que podrá ser visualizado por uno o más iHunters y podrá ser transmitido a una o más Empresas que hayan contratado el Servicio, para que esta última, evalúe la contratación o no del Candidato. La entrega de esta información directa o indirectamente constituirá también el consentimiento del Candidato para el Procesamiento de sus Datos Personales.
Tratamiento de Datos Personales por Parte de TercerosEn algunos casos los Datos Personales podrán ser tratados por empresas relacionadas o terceros, por si o a través de proveedores, con el objeto de que Empresas los utilicen en sus procedimientos internos de reclutamiento y selección.
Derechos de los UsuariosEl Usuario tendrá, sin limitación alguna, todos los derechos que la ley vigente contemple, especialmente, aquellos contenidos en la Ley 19.628 en sus artículos 12 y siguientes, esto es, derecho al acceso, la aclaración, rectificación, cancelación y oposición de sus Datos Personales.
Para ejercer los derechos indicados precedentemente, el Usuario deberá enviar un correo electrónico a contacto@ihunt.one. La referida solicitud deberá contener como mínimo la siguiente información: (i) nombre y domicilio; (ii) copia de su cédula de identidad, o cualquier otro documento que acredite su identidad, y en caso que la solicitud se realice a través del representante legal, acompañar el documento que acredita sus facultades como representante; (iii) descripción clara y precisa de los Datos Personales sobre los que se busca ejercer alguno de los derechos antes mencionados de acceso, rectificación, oposición, cancelación o revocación, así como la descripción clara y precisa de su solicitud; (iv) fecha y firma del solicitante; y (v) cualquier otro elemento o documento que facilite la localización de dichos datos personales.
El ejercicio de los derechos indicados precedentemente será siempre y en todo caso, gratuito, y deberán ser tramitados en tiempo y forma razonable, y la respuesta deberá ser inteligible para el Usuario.
Asimismo, en cualquier momento el Usuario podrá solicitar la suspensión de comunicaciones electrónicas promocionales de conformidad al artículo 28 B de la Ley N° 19.496 sobre Protección de los Derechos de los Consumidores en el vínculo designado al efecto en cada comunicación o al correo electrónico contacto@ihunt.one
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