7 ventajas de usar una plataforma de reclutamiento y selección

June 10, 2021

Los procesos de reclutamiento y selección son claves en la gestión de talento. Cuando los aplicas de forma eficaz incrementas la probabilidad de filtrar mejor a los candidatos y, por ende, aumentas las probabilidades de que tengan las habilidades y conocimientos requeridos, de retenerlos en el tiempo y de conseguir de ellos altos niveles de compromiso. 

En el contexto de digitalización y economías colaborativas que vivimos hoy, puedes lograr dicha precisión con plataformas de reclutamiento y selección de personal, que de hecho aportan ventajas significativas que vale la pena conocer: 

1. Candidatos cualificados 

Un sistema de selección y reclutamiento de este tipo se basa en la búsqueda activa de talento, apoyándose en tecnologías de inteligencia artificial, metodologías de vanguardia y miles de reclutadores profesionales ubicados en diferentes países. Eso le permite entregarte candidatos preseleccionados altamente alineados con tus requerimientos de formación, renta, experiencia y requisitos excluyentes.

2. Optimización de tus recursos

El sistema de reclutamiento de personal como iHunt resulta diez veces más barato que un servicio de consultoría y mucho más económico que la búsqueda pasiva mediante avisos en periódicos o portales de empleo. Lo mejor de todo es que no presenta costos ocultos ni sorpresas a la hora de hacer el cobro.

3. Ahorro de tiempo y eficiencia

Plataformas de reclutamiento y selección de personal como iHunt entregan las listas de candidatos preseleccionados en un plazo fijo de cinco días hábiles, es decir hasta diez veces más rápido que un portal de empleo o head hunter.

Se trata de poner en automático gran parte del proceso y dejar atrás las largas y tediosas revisiones de miles de CV.

4. Alcance a nivel regional 

Al operar en la nube y contar con reclutadores en todo el mundo, el sistema de selección y reclutamiento te brinda la oportunidad de encontrar cualquier posición en cualquier lugar de Latinoamérica. 

Esta ventaja permite a empresas ahorrar hasta un 50% en gasto de nómina. Además, las ayuda a aprovechar las dinámicas del teletrabajo, captando talento ubicado en puntos geográficos distantes.

5. Buen fit-cultural con la empresa 

Los candidatos postularán cargando su CV y perfil de LinkedIn en el sistema de reclutamiento de personal, así como respondiendo una entrevista online.​ Esto permite un primer perfilado, que será complementado con una preselección completamente alineada con el conducto regular de entrevistas de las empresas.

6. Determinación del potencial de los candidatos 

La plataforma tiene la capacidad para ejecutar evaluaciones psicométricas, ayudándote en todo el proceso de identificación de valores, actitudes, habilidades, competencias y rasgos que buscas en el talento a incorporar a tu empresa.

Además, cuenta con la tecnología necesaria para realizar background check para validar la identidad de los candidatos.

7.  Explotación de la economía colaborativa 

El sector colaborativo crece a pasos acelerados: en 2013 tenía el 5% del mercado y se prevé que en 2025 alcance el 50%. Esto se debe, en gran medida, a la facilidad que aporta al intercambio de servicios, bienes, conocimientos y habilidades, en el marco de pilares económicos como la reducción de gastos y la limitación de intermediarios.

Como ya se señaló, a la plataforma de reclutamiento y selección se accede a un bajo costo y de forma sencilla a una red de miles de reclutadores profesionales que, apoyados en inteligencia artificial de vanguardia, te ayudarán a hacer match con candidatos de alto potencial.  

iHunt es la mayor plataformas colaborativas para el reclutamiento y selección de talento en Latinoamérica, con presencia en los principales mercados como Argentina, Colombia, México, Chile, Perú, Guatemala, Ecuador, pero además la empresa está en pleno proceso de expansión, por lo que ya cuenta con un alcance en todo Hispanoamérica. Al implementarla optimizas de forma significativa los procesos asociados a la gestión de recursos humanos, independientemente del tamaño de tu negocio, pudiendo lograr más y mejores resultados con tu equipo actual.

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