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Oportunidad Laboral: Jefe de Servicio de Personas (Presencial San Pablo, Pudahuel, Región Metropolitana)

Oportunidad Laboral: Jefe de Servicio de Personas (Presencial San Pablo, Pudahuel, Región Metropolitana)

Detalles de la oferta Jefe de Servicio de Personas (Presencial San Pablo, Pudahuel, Región Metropolitana)

Cierre tentativo

5 de Diciembre de 2024

Negocio de la empresa

Elaboración y comercialización de alimentos de pollo, cerdo, pavo y productos procesados.

Industria

Productos industriales

Cargo ofrecido

Jefe de Servicio de Personas

Línea funcional

Recursos Humanos

Cargo Nivel

Profesional (Analista / Ingeniero)

Jornada

Tiempo completo

Renta Variable

0%

Tipo contrato

Plazo indefinido

Idiomas

Español

Años experiencia

2 años

Bonos (Sueldos anuales)

0

País

Chile

Estado/Región/Provincia/Departamento

Región Metropolitana de Santiago

Ciudad/Comuna/Distrito

Pudahuel

Descripción de la empresa

Agrosuper es una compañía con más de 65 años de historia en la elaboración y comercialización de alimentos y productos procesados. Nuestro proceso productivo se encuentra integrado verticalmente y se inicia con la fabricación del alimento para nuestros animales para continuar con las granjas de crianza, planta de procesos, centros de distribución y oficinas comerciales, lo que nos permite estar presente en las mesas de los consumidores de Chile y el mundo.

Cultura de la empresa

Somos una empresa enfocada en hacer las cosas siempre mejor, con un fuerte espíritu de crecimiento y desarrollo. Buscando siempre disfrutar la vida. Las personas son el alma de Agrosuper, por lo que nuestro compromiso está con la inclusión de colaboradores con discapacidad que quieran sumarse a un equipo que hace las cosas siempre mejor, con espíritu de crecimiento y desarrollo, y disfrutando la vida.

Descripción de la Oferta

El cargo consiste en planificar, dirigir y controlar los procesos de contrataciones, proceso de cierre de mes para el pago de remuneraciones, asistencia, desvinculaciones y relaciones laborales, ajustándose a la normativa legal vigente y los procedimientos internos de Agrosuper. Además, de gestionar relaciones sindicales, contribuyendo al fortalecimiento de la comunicación entre los sindicatos y la Unidad a la que representa, respectivamente.

Principales funciones

  • Velar por el cumplimiento de procedimientos de contratación, remuneraciones, finiquitos y cumplimiento laboral. Asegurar al cumplimiento de la normativa laboral vigente. Apoyar al Líder de personas ante organismos fiscales, como Inspección del Trabajo, Municipio, Tesorería Municipal y Regional: Representar la empresa en comparendos en la Inspección del Trabajo, subrogando al Líder de personas.
  • Liderar las relaciones y comunicaciones con el sindicato y empleados en general. Para resolver las inquietudes de sus socios y en caso de existir algún problema, solucionarlo.
  • Establecer procedimientos para contrataciones, desvinculaciones y administración de personal para las distintas áreas de Elaboradora de Alimentos Doñihue. Asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente y contribuir al clima laboral.
  • Establecer un control sobre Empresas contratistas. Velar por el cumplimiento de la ley de subcontratación. Elaborar reportes e informes (dotación, presupuesto, rotación, etc.) para la subgerencia y otras áreas de Agrosuper. Mantener informada a la empresa con los distintos indicadores.
  • Analizar mensualmente el presupuesto del área de Personas. Asegurar que se esté cumpliendo con el presupuesto autorizado y que los gastos se estén imputando correctamente. Control de la dotación y línea base, asegurando el cumplimiento del presupuesto autorizado y los gastos correspondientes.

Estudios necesarios

Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería Civil, Psicología o carrera afín.

Conocimientos necesarios

  • Excel nivel intermedio/avanzado.
  • SAP y Power Bi. (deseable)

Habilidades necesarias

  • Pasión por el cliente y el consumidor.
  • Planificación.
  • Proactividad e Innovación.
  • Solución de problemas.
  • Dirección / Supervisión / Autogestión.

Experiencia

  • Experiencia liderando equipos de trabajo.
  • Experiencia en el área de personas, en temas de contratación, finiquitos, cálculo de remuneraciones, contratos, todo lo relacionado a la vida laboral del colaborador.

Beneficios

  • Seguro complementario de Salud. Planes de Isapre exclusivos. Seguro de Vida. Beneficios Caja de Compensación Los Andes.
  • Estacionamiento. Alimentación.
  • Capacitación. Becas de estudio.
  • Préstamos blandos para temas de salud, vivienda y emergencias. Reajuste por IPC trimestral.
  • Bonos por eventos (vacaciones, compra de vivienda, otros) y aguinaldos Navidad y Fiestas Patrias.

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