Ofertas de Empleo

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  • Plazo indefinido
  • Full-time
  • Conocimientos
  • Conocimientos en HACCP, BRC, ISO 9001, ISO 14001, SAP .(Deseable)
  • Excel avanzado.
  • SAP deseable o algún ERP.

Jefe de Producción y Análisis de Proceso

Chile

La misión del cargo consiste en supervisar, gestionar y controlar procesos productivos de secado y calibrado, eficientes y de acuerdo requerimientos de volumen solicitados por el negocio, garantizando el cumplimiento de indicadores de rendimiento y productividad definidos, en coordinación con productores internos y externos para el proceso de secado y la bodega de materia prima para proceso de calibrado, dando cumplimento a los estándares de calidad requeridos y velando por el cuidado de las personas. Además, tiene la misión de contribuir en el análisis y mejoramiento de procesos productivos de su planta y las otras plantas productivas de la empresa, proponiendo e implementando mejoras para la optimización de los distintos procesos productivos. Se requiere presencia física en la planta para interactuar con su equipo y otros trabajadores, clientes internos y supervisar el proceso directamente. Requiere presencia física en la planta para interactuar con su equipo y otros trabajadores, clientes internos y supervisar el proceso directamente.

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  • Plazo indefinido
  • Full-time
  • Conocimientos
  • Excel nivel intermedio/avanzado (excluyente).
  • Deseable nivel de inglés intermedio.

Key Account Manager Ecommerce

Agrosuper - Chile

La misión del cargo consiste en desarrollar y potenciar el comercio electrónico de todas las categorías del portafolio de Agrosuper del canal supermercado, para asegurar la capitalización del crecimiento y desarrollo de este canal a través de la relación comercial con las cuentas asignadas.

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  • Plazo indefinido
  • Full-time
  • Conocimientos
  • Excel nivel intermedio/avanzado.
  • SAP y Power Bi. (deseable)

Jefe de Servicio de Personas

Agrosuper - Chile

El cargo consiste en planificar, dirigir y controlar los procesos de contrataciones, proceso de cierre de mes para el pago de remuneraciones, asistencia, desvinculaciones y relaciones laborales, ajustándose a la normativa legal vigente y los procedimientos internos de Agrosuper. Además, de gestionar relaciones sindicales, contribuyendo al fortalecimiento de la comunicación entre los sindicatos y la Unidad a la que representa, respectivamente.

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